人力资源

HR

研究院院长助理

工作地点: 四川省-成都市

招聘人数:1

工作性质:全职

学历:本科(高级职称)、硕士、博士

年龄:45岁以下

性别:不限

专业要求:

冶金工程/化学工程/材料工程类/研发管理类

 

任职要求:

1、年龄不超过45岁,性别不限;

2、专业研究方向紧贴前沿;

3、具备5年以上相关工作经历,有海归背景及丰富人脉者优先;

4、有较强的战略思维和业务理解能力,能够快速把握市场机会和技术趋势。

5、具备优秀的领导力和团队管理能力,能够有效激励和管理团队成员。

6、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力,能够有效推进跨部门协作。

7、熟悉研发项目开发流程和管理模式,有卓越的技术能力和创新意识。

8、个人素质:敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力。


岗位职责:

1.协助院长制定技术发展战略和规划,为研究院中长期发展规划提供技术支持。

2.组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划方案。 

3.管理研究院整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况。

4.协助院长制定并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标。 

5.指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的评估。

6.负责技术研发部的组织架构规划和人员招聘、管理、培训和评估。 

7.管理技术团队,协调各部门之间的技术交流和合作,确保各项目的技术实现和质量。

8.负责技术标准和流程的制定和执行,优化技术开发流程和管理模式。

9.跟踪行业技术动态和市场趋势,积极引导研究院技术发展方向和战略调整。 

10.协调内部各功能部门、外部合作伙伴和客户,优化技术资源配置和管理。

11.协助院长推进研究院企业文化的建设工作。 

12.完成院长临时下达的任务。




联系电话:方女士 028-61106112
公司地址:四川省成都市武侯区双楠路326号
招聘邮箱:fanglisi@yetop.com.cn